Published inImpact CanadaL’amour n’est pas aveugle : pourquoi nous recherchons les imperfections dans l’innovationNolan D’Souza, Fellow, Prix et défis, Pêches et Océans CanadaDec 4, 2023Dec 4, 2023
Published inImpact CanadaLove isn’t blind: why we seek out the imperfections in innovationNolan D’Souza, Challenge Prize Fellow, Department of Fisheries and OceansDec 4, 2023Dec 4, 2023
Published inImpact CanadaAppliquer une optique d’équité au financement public : pas seulement un impératif moral, mais une…Deena Newaz, Fellow, Prix et défis, Agriculture et Agroalimentaire CanadaNov 23, 2023Nov 23, 2023
Published inImpact CanadaApplying an equity lens to government funding: Not just a moral imperative but integral to…Deena Newaz, Challenge Prize Fellow, Agriculture and Agri-Food CanadaNov 23, 2023Nov 23, 2023
Published inImpact Canada (FR)Rencontrez le Fellow, Prix et défis: Jon YazerQu’est-ce qui vous a amené à présenter une demande dans le cadre du programme de Fellowship?Aug 31, 2023Aug 31, 2023
Meet the IIU’s Challenge Prize Fellow: Jon YazerWhat attracted you to apply to the Fellowship Program?Aug 31, 2023Aug 31, 2023
Published inImpact Canada (FR)Rencontrez le Fellow en science du comportement de l’UII: Michael WeissQuelle(s) perspective(s) unique apportez-vous à ce travail, en tant que personne qui arrive à la fonction publique pour la première fois?Mar 7, 2023Mar 7, 2023
Published inImpact CanadaMeet the IIU’s Behavioural Science Fellow: Michael WeissWhat unique perspectives do you bring to this work, as someone entering the public service for the first time?Mar 7, 2023Mar 7, 2023
Published inImpact CanadaMeet the IIU’s Behavioural Science Fellow: Matthew BlackshawBased on your skills and past experience, what unique perspectives do you bring to this work?Mar 7, 2023Mar 7, 2023
Published inImpact Canada (FR)Rencontrez le Fellow en science du comportement de l’UII: Matthew BlackshawSur la base de vos compétences et de votre expérience, quelles perspectives uniques apportez-vous à ce travail?Mar 7, 2023Mar 7, 2023
